Berufseinführung und Ausbildung

Pastoralreferentinnen und Pastoralreferenten arbeiten mit etwas, das die Kirche als Arbeitgeber nicht bereitstellen kann: Ihr Glaube – mit allen dazugehörenden Suchprozessen, Zweifeln und Neuentdeckungen. Einzigartig in unserer Berufswelt! Vor dem Hintergrund Ihres Glaubens- und Bildungsweges beraten, begleiten und unterstützen Sie die Menschen, denen Sie im Einzelkontakt oder bei Gruppentreffen begegnen. Sie feiern Liturgien und initiieren innovative pastorale Pilotprojekte. 

Der Beruf steht Frauen und Männern offen, die hauptamtlich in der Seelsorge der Kirche arbeiten möchten. Die Arbeitsfelder sind vielfältig: Kinder- und Jugendpastoral, Erwachsenenbildung, Vorbereitung auf die Sakramente, Gemeindecaritas, Mitwirkung und Vorbereitung von Gottesdiensten, Begräbnisdienst, Schulseelsorge, Krankenhauspastoral und vieles mehr.

Berufseinführung und Ausbildung

Ein/e Pastoralassistent/in wird in der Regel in einer Pfarrei und dem dazugehörigen pastoralen Raum eingesetzt. Durch Hospitation, Mitarbeit und Übernahme selbständiger Aufgaben lernen Sie die Vielfalt des pastoralen Dienstes kennen. Im Institut für Diakonat und pastorale Dienste in Münster finden Studienwochen und Studientage zu pastoral theologischen und pastoralpsychologischen Themen statt. Zudem erhalten Sie eine religionspädagogische und schulpraktische Ausbildung. Sie nehmen regelmäßig an Besinnungstagen und Exerzitien teil und erhalten das Angebot der geistlichen Begleitung. Die Ausbildungszeit für Absolventen eines Studiums dauert drei Jahre; Auszubildende, die fachtheologische Inhalte im Würzburger Fernkurs erwerben, durchlaufen eine vier jährige Assistenzzeit.

Bewerbungen können ganzjährig eingereicht werden. Vorzugsweise liegt uns Ihre Bewerbung bis Oktober eines Jahres vor; die Bewerbungsgespräch finden dann im November statt. Alle weiteren Termine für Bewerbungsgespräch erfolgen nach Bewerberlage. Einstellungstermin ist der 1. August eines Jahres. 

Hier gelangen Sie zu den Dokumenten.